2020Q4 Inteview Software Engineer

2020 Oct

新北產業園區（新莊）

Reject之後HR有打電話來問原因，主要是因為SRE的團隊太小，而且聽起來非常偏向operation，跟我個人目標有落差。但這間公司很棒，如果有興趣的人可以來試試看。

四題問答題

RD Lead面試，根據Stage 0的答案問問題，探討技術(?)。整體面試很舒服

CHRO 面試，看性向

Get but reject

南港

跟IBM的HR講的內容完全不一樣。原本HR說不太需要on-site，主要著重開發asset，但實際上根本相反，主要是on-site，asset只是順便開發。

第一關是技術關卡偏向隨便聊，想到什麼問什麼，沒有白板題。

第二關的soft skill就不知道再問什麼。先用英文自我介紹，然後開始閒聊，問你之前在團隊裡面做了什麼事，會希望你講你做了什麼，針對團隊合作的部分感覺比較不重視。另外會一直挖你說你的Service服務過哪些公司。有種被窺探前公司隱私的感覺…

第三關Manager只是來閒聊的，沒啥重點。

最傻眼的是沒有HR來跟你討論薪水，直接請你出去。

另外需要寫前後端，但又不管Service的deployment，不懂找Cloud Application Developer要幹嘛

整體面試感覺很糟糕…

性向測驗

Architect 面試 - 偏向技術，問你之前做過什麼專案 Engineer 面試 - Soft Skill(??)，英文自我介紹。 Manager 面試 - 不知道來幹嘛的。

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